منشور اخلاقی رفتاری کارکنان
ما کارکنان بیمارستان شهید فرج اله رضازاده قائمیه بر این باوریم که همراه با کلیه مدیران و پزشکان ،خدمتگزار ملت در عرصه درمان و بهداشت می باشیم. ما اصول رفتاری و ارزش های اخلاقی زیر را باور داشته و برای تحقق و نهادینه شدن آن از هیچ کوششی دریغ نخواهیم نمود:
۱) بدون توجه به ملیت ، نژاد ، مذهب و موقعیت اجتماعی ، اقتصادی و فرهنگی بیماران حداکثر توان خودرا در حیطه وظایف حرفه ای و سازمانی بگیریم و از هرگونه سهل انگاری در انجام وظایف قانونی خود اجتناب ورزیم.
۲) پایبندی به ارزش های اخلاقی در ارتباطات و تعاملات فردی و سازمانی با توجه به سه اصل: همدلی، صداقت و صراحت.
۳) رعایت احترام، ادب و متانت نسبت به بیماران، همکاران و به ویژه پیشکسوتان و پایبندی به فرهنگ نقدپذیری، پاسخگویی، مسئولیت پذیری و اعتماد متقابل.
۴) پایبندی به فرهنگ کار و تلاش در عرصه خدمت سلامت به مردم و جلب رضایت بیماران، ذینفعان و ارباب رجوع.
۵) مشارکت در تصمیم سازی و تصمیم گیری و تشریک مساعی در راستای تحقق اهداف و برنامه های عملیاتی بیمارستان و اجرای برنامه های آن.
۶) الزام به اجرای صحیح و به موقع تعهدات و احساس مسئولیت و تعلق نسبت به حرفه و سازمان و ایجاد توازن بین منافع فردی و سازمانی یا اولویت دهی به منافع سازمانی.
۷) توجه به جایگاه بیمارستان و رعایت الزامات، ملاحظات، نقش ها و مسئولیت های قانونی در رابطه با کلیه عوامل ذیربط و ذینفعان بیمارستان.
۸) ارتقاء و توسعه تجربه و دانش سازمانی به عنوان سرمایه بیمارستان و به اشتراک گذاشتن آن با همکاران، مدیران، پزشکان و کلیه ذینفعان در چارچوب ضوابط بیمارستان.
۹) ارزش نهادن به زمان و وقت شناسی در انجام فعالیت ها و تعهدات و پاس داشتن حقوق و وقت همکاران، بیماران و ارباب رجوع.
۱۰) رعایت نظم، انضباط و پیراستگی محیط کار و آراستگی پوشش ظاهری مطابق با فرهنگ اسلامی و قوانین بیمارستان.
